Plantilla modelo de nómina 2020-2021

En esta página podrás descargar la plantilla nómina publicada en el BOE y aprobada por el Ministerio de Empleo y Seguridad Social. Este nuevo modelo de nómina es obligatorio para hacer los pagos a los trabajadores desde el año 2015.

 

Plantilla de modelo nómina para rellenar

A continuación podrás descargar el formato de nómina gratis en Excel 2020 y otros documentos rellenables. Deberás introducir los datos correspondientes en cada apartado, y dependiendo del formato utilizado, los cálculos se realizarán de forma automática o tendrás que hacerlos de forma manual.

Para que los resultados se sumen automáticamente descarga la plantilla nómina Excel 2020 gratis, ya que de lo contrario tendrás que introducir todos los números manualmente.

Nómina oficial del BOE

Plantilla modelo nómina para rellenar
Model nómina

 

Plantilla nómina en Excel

Esta plantilla de nómina con fórmulas te ayudará a ahorrar tiempo y a evitar errores debido a los cálculos automáticos que tiene incorporados.

Los datos se calculan de forma automática debido a las funciones incorporadas. Selecciona las celdas e introduce los datos de la empresa y del empleado.

Modelo nómina para descargar en Excel

Puedes usar este modelo en Excel para elaborar las nóminas de los trabajadores.

Modelo en Word

Para introducir los datos sólo tendrás que pinchar en el lugar indicado en el documento e incorporar los datos.

Plantilla nómina en Word

Descarga la plantilla de nómina en Word para introducir los datos manualmente

Modelo en PDF

Descárgala pinchando en el enlace y guárdala en tu PC. Cuando abras el archivo encontrarás varios campos para rellenar incorporando los datos de la empresa y del trabajador.

Puedes imprimir el archivo y rellenarlo manualmente o puedes seleccionar los campos desde el ordenador o la computadora. Ten en cuenta que al ser una nómina en PDF los resultados deberás introducirlos a mano.

Plantilla nómina en PDF

Aquí podrás descargar el modelo en PDF para crear la nómina de la empresa.

¿Qué es la plantilla de la nómina de un trabajador?

La plantilla nómina es un documento laboral en el que se detalla el salario de un trabajador, además de los gastos que éste genera a la empresa en concepto de impuestos.  Esta plantilla o modelo de nómina se puede generar de manera digital, rellenando una hoja de cálculo de Excel, utilizando una plantilla en Word, o disponiendo de uno de los múltiples software online destinado a la creación de nóminas.

Si utilizamos la primera opción tenemos la ventaja de que los cálculos se realizan de forma automática una vez que ingresemos los datos base. En el caso de optar por desarrollar la plantilla en Word deberemos incorporar todos y cada uno de los resultados nominales a mano.

Cambios en el nuevo modelo de la nómina

Este nuevo modelo oficial de nómina se actualizó con la Orden ESS/2098/2014 publicada en el BOE en 2014 y muestra de forma más transparente el importe que la empresa paga a la Seguridad Social por el trabajador. En el último apartado del documento podemos leer la «Determinación de las bases de cotización a la Seguridad Social…» que supone la novedad en el modelo de nómina.

Ventajas de la nueva plantilla para nómina de trabajadores

  • Se muestran claramente los importes que debe abonar el empresario a la Seguridad Social.
  • Aporta mayor claridad tanto para la empresa como para el trabajador.
  • Muestra los gastos reales que un empresario debe pagar por la persona asalariada.

Programas de software para generar la nómina de forma automática

Cada vez más pymes están optando por generar el modelo de la nómina de sus trabajadores mediante programas especializados, donde seleccionando el tipo de modelo que más se adapte al oficial, el sistema proporciona automáticamente el modelo de la plantilla de la nómina terminada.

Gratis:

  • NominaSol
  • Factorial Nómina
  • NóminaGratis
  • Nóminas Diez Free

De pago:

  • NóminasNet
  • Altai
  • Sage Nómina Plus
  • Nómina 3

La empresa debe entregar al trabajador el recibo de la nómina

Por decreto de ley, la empresa tiene la obligación de proporcionar al trabajador un recibo individual que justifique del pago del mismo, lo que conocemos como nómina.

La nómina se entrega al final de cada mes natural del año al trabajador, quedando justificado el pago a través de la entidad bancaria asociada al asalariado, por lo que no es obligada su firma en la nómina como confirmación de haber recibido el pago.

Incluso el empresario puede facilitar la nómina a sus empleados de forma digital, utilizando la intranet de la empresa para su descarga mediante Internet. Esta forma de entregar la nómina es completamente legal, como como está reconocido por el Tribunal Supremo.

Legalmente, la empresa tiene que guardar los recibos de la nómina de sus trabajadores durante 4 años por una posible inspección de la Seguridad Social y estará obligada a entregar los recibos de la nómina a todos sus trabajadores, incurriendo en una infracción leve en caso de negarse.

Modelo nómina empleada de hogar

En esta sección podrás descargar la plantilla nómina para empleadas de hogar. Además te enseñamos cómo rellenarla de forma correcta.

Modelo rellenado con datos de ejemplo

Te dejamos esta nómina de trabajadora de hogar rellena con datos de ejemplo para que tengas una referencia a la hora de completar la plantilla.

Recuerda que son DATOS DE EJEMPLO.

Plantilla modelo nómina para empleadas del hogar

Modelo sin datos de ejemplo

A continuación podrás descargar la plantilla nomida de empleada de hogar para rellenar, completamente lista para introducir los datos.

Cómo completar la nómina de empleada del hogar

Para elaborar la nómina de empleada doméstica debes conocer el salario y la base de cotización. Más abajo puedes ver los datos.

Campos a completar del Trabajador

  • Nombre
  • NIF
  • Nº de la seguridad social
  • Categoría
  • Antigüedad.

Datos del empleador

  • Nombre del titular del hogar familiar
  • CIF
  • Domicilio
  • Población
  • Código Cuenta de cotización.

Salario

El salario base hay que ponerlo como si estuviera recibiendo las 14 pagas, y en caso de que se prorrateen las pagas extras se indicarán en los meses de junio y diciembre. Ejemplo, un trabajador a jornada completa:
Salario base.- 950 euros.
Paga extra junio – 79.16 euros.
Paga extra diciembre – 79.16 euros.
TOTAL SALARIO BRUTO .- 1.108,33 euros

Deducciones

Para recoger las deducciones hay que consultar la tabla de la parte inferior. Si por ejemplo, la base reguladora de un trabajador a jornada completa es de 1.097 €,  la deducción es de 51,56 euros a razón de 4,7% de cotización.

Líquido total a percibir

Resta entre el salario bruto y las deducciones, en caso de un trabajador a jornada completa el neto que percibirá será de  1056,77 euros.
En el último apartado, la determinación de la base de cotización, se establece la de 1.097 euros.

Base de cotización

Nº Tramo Retribución mensual (€/mes) Base de cotización (€/mes)
1.º Hasta 240,00 206,00
2.º Desde 240,01 hasta 375,00 340,00
3.º Desde 375,01 hasta 510,00 474,00
4.º Desde 510,01 hasta 645,00 608,00
5.º Desde 645,01 hasta 780,00 743,00
6.º Desde 780,01 hasta 914,00 877,00
7.º Desde 914,01 hasta 1.050,00 1.050,00
8.º Desde 1.050,01 hasta 1.144,00 1.097,00
9.º Desde 1.144,01 hasta 1.294,00 1.232,00
10.º Desde 1.294,01 Retribución mensual

Salario

Número de horas trabajadas 12 pagas 14 pagas
5 138,54 118,75
10 277,08 237,50
15 415,63 356,25
20 554,17 475,00
25 692,71 593,75
30 831,25 712,50
35 969,79 831,25
40 1108,33 950,00

Si tienes tienes alguna duda sobre la nómina puedes consultar en la web oficial de la seguridad social: http://www.seg-social.es/wps/portal/wss/internet/Trabajadores/CotizacionRecaudacionTrabajadores/10721/10957/2222/2225

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