Actualizado el 25 septiembre 2026
Modelo de contrato de trabajo indefinido 2026 en Word y PDF
El contrato indefinido es el contrato de trabajo sin fecha de fin y, desde la reforma laboral de 2022, la forma normal de contratar: la ley presume que todo contrato es indefinido salvo que se justifique una de las dos modalidades temporales que quedan. Aquí tienes un modelo de contrato indefinido 2026 en Word para rellenar, el formulario del SEPE y los pasos para completarlo y comunicarlo.
Descargar el modelo de contrato indefinido
El modelo en Word recoge todo lo que debe constar por escrito: puesto y grupo profesional, fecha de inicio, periodo de prueba, jornada completa o a tiempo parcial, horario, salario y pagas, vacaciones, convenio colectivo, protección de datos y comunicación al servicio público de empleo.
Descargar contrato indefinido 2026 en Word
Descargar contrato indefinido 2026 en PDF
Modelo de contrato indefinido del SEPE
El SEPE publica sus propios modelos de contrato en PDF rellenable, con los campos en gris. Este es el formulario de contrato indefinido que descargamos de su web; antes de usarlo, comprueba en la página de modelos de contrato del SEPE que no haya una versión más reciente. No es obligatorio usar el modelo del SEPE: el contrato es válido con cualquier formato que recoja los datos que exige la ley.
Descargar modelo de contrato indefinido del SEPE (PDF)
El contrato indefinido tras la reforma laboral
- Es la regla general. El Real Decreto-ley 32/2021 dejó solo dos contratos temporales: por circunstancias de la producción y por sustitución (artículo 15 del Estatuto de los Trabajadores). Quien encadena más de 18 meses en 24 con contratos temporales pasa a ser fijo. Si necesitas uno de esos dos contratos, usa el modelo de contrato temporal.
- Tres modalidades: a jornada completa, a tiempo parcial y fijo discontinuo, para trabajos de temporada o intermitentes (artículo 16).
- Por escrito: el contrato a tiempo parcial y el fijo discontinuo tienen que formalizarse siempre por escrito. En la práctica, conviene hacerlo por escrito en todos los casos.
Cómo rellenar el contrato indefinido paso a paso
- Datos de la empresa: nombre o razón social, CIF, domicilio, código de cuenta de cotización y actividad.
- Datos de la persona trabajadora: nombre, DNI o NIE, fecha de nacimiento, número de afiliación a la Seguridad Social y domicilio.
- Puesto: funciones, grupo profesional y categoría según el convenio colectivo, y centro de trabajo.
- Fecha de inicio y periodo de prueba: dentro de los límites del convenio o, si no dice nada, del artículo 14 del Estatuto.
- Jornada y horario: horas semanales (máximo de 40 de promedio anual) o, si es a tiempo parcial, horas y porcentaje sobre la jornada completa.
- Salario: salario bruto anual, desglose mensual, número de pagas y si se prorratean.
- Vacaciones y convenio aplicable.
- Firma y comunicación: firman las dos partes y la empresa comunica el contrato al SEPE por Contrat@ en los 10 días siguientes.
Datos del contrato indefinido en 2026
| Concepto | Dato | Norma |
|---|---|---|
| Periodo de prueba máximo (si el convenio no dice otra cosa) | 6 meses técnicos titulados · 2 meses el resto · 3 meses en empresas de menos de 25 trabajadores | Art. 14 ET |
| Jornada máxima | 40 horas semanales de promedio anual | Art. 34 ET |
| Salario mínimo 2026 | 1.221 € al mes en 14 pagas (17.094 € al año) | RD 126/2026 |
| Vacaciones mínimas | 30 días naturales al año | Art. 38 ET |
| Comunicación al SEPE | 10 días desde la firma, por Contrat@ | Art. 16.1 ET |
| Código del contrato | 100 jornada completa · 200 tiempo parcial · 300 fijo discontinuo · 189 conversión de temporal | SEPE |
| Cotización por desempleo (indefinido) | 5,50 % empresa · 1,55 % trabajador | Orden de cotización 2026 |
Datos revisados en septiembre de 2026. La reducción de la jornada a 37,5 horas no salió adelante y el registro de jornada digital sigue sin aprobarse: hoy basta con llevar el registro diario de jornada (artículo 34.9 del Estatuto), en papel o en digital.
Preguntas frecuentes sobre el contrato indefinido
¿Dónde está el modelo de contrato indefinido del SEPE?
En la sección de modelos de contrato de la web del SEPE, dentro de «Empresas». Arriba tienes una copia en PDF y el enlace a la página oficial.
¿Es obligatorio usar el modelo del SEPE?
No. El contrato puede redactarse en cualquier formato siempre que recoja los datos exigidos. Lo obligatorio es comunicarlo al servicio público de empleo en 10 días.
¿Cuánto dura el periodo de prueba en un contrato indefinido?
Lo que diga el convenio. Si no dice nada, hasta 6 meses para técnicos titulados y 2 meses para el resto (3 en empresas de menos de 25 trabajadores). Debe pactarse por escrito.
¿Qué diferencia hay entre indefinido y fijo discontinuo?
Los dos son contratos indefinidos. El fijo discontinuo se usa para trabajos de temporada o que se repiten de forma intermitente: la persona trabaja solo en los periodos de actividad y la empresa la llama cuando empiezan.
¿Qué indemnización tiene un contrato indefinido si me despiden?
20 días por año en el despido objetivo y 33 días por año si el despido es improcedente. Puedes calcularlo con la calculadora de finiquito.
⚖️ Aviso: es un modelo orientativo, revisado en septiembre de 2026 con el texto consolidado del Estatuto de los Trabajadores publicado en el BOE. No sustituye el asesoramiento de un abogado laboralista o un graduado social ni lo que diga el convenio colectivo aplicable. Fuentes: Estatuto de los Trabajadores (BOE) · SMI 2026 (BOE) · SEPE.
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